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从“群众跑腿”到“数据跑路”,智慧中枢如何“解码”群众诉求?

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从“群众跑腿”到“数据跑路”,智慧中枢如何“解码”群众诉求?

从“群众跑腿”到“数据跑路”,智慧中枢如何“解码”群众诉求?

遇上邻里关系、林地权属、欠债不还等纠纷,到综治中心解决,越来越成为(chéngwéi)福建省三明市三元区人民群众的共识(gòngshí)。

从“跑多地”到(dào)“进一门”,从“群众跑腿”到“数据跑路(lù)”,近年来,三元区将综治中心规范化建设作为政法为民、综治便民(biànmín)的重要组成部分,着力推动群众各类(gèlèi)诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”,持续深化新时代“矛盾不上交”的生动实践。

智慧中枢“解码(jiěmǎ)”群众诉求

在三明这片承载着深厚红色(hóngsè)基因,涌动着蓬勃创新活力的土地上,县、乡级综治中心纷纷落地、步步生根,把治理(zhìlǐ)的“触角”延伸到(dào)了“末梢”细节。

作为三明的主城区——三元区,为方便全区群众来访(láifǎng)办事(bànshì),将地址选在“交通便利、辐射能力强”的下洋片区的主干道旁,让人民群众化解矛盾纠纷“最多跑一地(yīdì)”。

综治中心工作人员在群众(qúnzhòng)引导台进行受理登记

推开综治(zōngzhì)中心玻璃大门,引导受理区映入眼帘。引导受理区实行“线上线下”无差别登记受理:群众可通过线上“明心通”平台(píngtái)“解纷码”扫码登记受理,也可以在(zài)现场通过人工登记录入。所有受理案件均实现“一案一码”全程跟踪管理(guǎnlǐ)。

最好的(de)服务,是群众的自主“点单”。今年(jīnnián)1月,一位家长向“明心通”平台的AI“明小安”发来求助。原来,他在万达游乐园办理的会员卡丢失,线下门店却不予(bùyǔ)补办。

工作人员引导群众使用“明心通”录入矛盾纠纷(jiūfēn)

正当他不知该如何是好时,想到了曾在微信(wēixìn)上看到的(de)有关“明心通”平台(píngtái)的介绍(jièshào),遂进行了线上求助。“‘明小安’第一时间就给出了解决方案,包含投诉、反馈途径、所需材料及后续建议,真的是快极了!”成功解决了问题的家长赞叹道。

机制搭起货架,服务陈列其上。在综治中心一层,人民调解(法律咨询)、行政(xíngzhèng)调解及仲裁(劳动争议)、行政裁决(行政复议)、诉讼服务、检察监督5个服务窗口依次排开,全方位、全流程受理群众(qúnzhòng)反映的各类诉求。二层则(zé)配备了心理咨询、家事纠纷(jiūfēn)、物业纠纷、邻里纠纷等特色调解室以及法律援助中心、法学会会员之家(zhījiā)等,充分发挥入驻部门、“五大专家库”及“金牌调解员”力量,协助(xiézhù)推动矛盾纠纷化解,让群众带着(zhe)诉求来,带着笑容回。

法律援助化解(huàjiě)“薪酬”困境

今年元宵节(yuánxiāojié)前夕,随着最后一笔(yībǐ)工资(gōngzī)到账,来自龙岩的大学生小赖通过电话向综治中心工作人员表达谢意:“我的工资已经全部到账了,谢谢你们!

时间倒回至2024年6月(yuè)(yuè),小赖见某商行(shāngháng)发布招聘广告后应聘暑期工,双方(shuāngfāng)约定月工资2000元。小赖自6月23日起连续工作至7月底,并于8月1日被商行单方面解雇。离职后,商行迟迟未履行工资支付义务,甚至拒接电话拉黑了小赖。多次(duōcì)催讨无果后,小赖于今年1月来到三元区综治中心求助。

调解(tiáojiě)员在综治中心调解一起交通事故纠纷

经了解并核实完案件基本情况后,工作人员敏锐发现了案件难点:小赖和商行之间仅有口头约定,缺乏书面凭证。因其符合法律援助条件(tiáojiàn),当日便(biàn)由区法律援助中心指派一名律师参与(cānyù)。

指派并不等于结束。在这(zhè)过程中,综治中心工作人员同律师一边(yībiān)指导小赖梳理工作记录,一边帮助其起草(qǐcǎo)法律文书,最终促使商行(shāngháng)支付拖欠工资。2月10日,小赖诉请的工资2683元全部支付完毕,遂出现上述一幕。

法律服务既要(jìyào)解(jiě)群众燃眉之急,更要筑权益保障、化解矛盾的根基。综治中心如何高效打通公共法律服务群众的“最后一公里”?

法律援助中心(zhōngxīn)接待来访群众

近年来,三元区综治(zōngzhì)中心聚焦农民工工资支付保障、残疾人合法权益(quányì)维护、妇女儿童权益保护等民生(mínshēng)权益保障重点领域,建立法律援助优先处置机制,系统性提升法律援助服务质效。

中心依托“五大专家库(zhuānjiākù)”,引入法律咨询、矛盾纠纷调解、公共法律服务、心理健康咨询、社会支持服务专家力量,到综治中心“坐诊”,联合各部门开展(kāizhǎn)“送法下乡”“法律七进”等系列普法活动(huódòng),变“被动接案”为(wèi)“主动维权”,为群众撑起维权的“法治(fǎzhì)晴空”,力争将矛盾纠纷化解于萌芽状态。

多方“会诊”破解“九龙(jiǔlóng)治水”

立夏时节,林木葱郁。护林员老李(lǎolǐ)巡山时,总会驻足于一片杉木林边缘,这片跨越徐碧街道与列东街道两个村庄边界的林木属于三明市郊国有林场,但林地权属因三十年前(qián)山林划界(huàjiè)模糊埋下纠纷隐患。

2024年6月,市郊(shìjiāo)国有林场在该(gāi)片杉木林进行林木采伐,两村村民因林地权属问题争执不下(zhēngzhíbùxià),矛盾激化至肢体冲突,经徐碧、列东街道综治中心和林业站多次调解未果,将该纠纷移交(yíjiāo)至三元区综治中心。

区林业局工作人员(gōngzuòrényuán)在综治中心调解林地权属纠纷

由于纠纷时间跨度长、历史背景复杂,两方村民代表对该山场林地权属各执一词,互不退让(tuìràng),加之原签订的协议土地(tǔdì)无法(wúfǎ)确定,加大了调解工作的困难。

三元区综治中心受理后,当即组织区林业局、自然资源局、列东街道及徐碧(xúbì)街道等(děng)多方力量,与中心林业方面调解专家组成矛盾(máodùn)纠纷化解(huàjiě)工作专班,多次深入争议山场现场勘测,采用无人机对争议地界进行查验,结合历史资料核查实际林地权属依据,为调解工作打下(dǎxià)坚实基础。

群众到综治中心送来致谢(zhìxiè)锦旗

调解(tiáojiě)过程中,工作人员先采用“背对背”调解法,通过“分开”说理,分别从尊重历史、分析现状、邻里关系、友好协商(xiéshāng)等方面进行劝说,引导当事人理性思考、互谅互让。经过多部门的多次(duōcì)沟通、联合化解,最终促使双方达成一致意见,签署(qiānshǔ)调解协议。

排忧解难伸正义,定分止争践初心。三元区综治中心将(jiāng)以规范化建设为起点,持续深化、优化(yōuhuà)矛盾纠纷化解工作,架起为民服务的(de)“连心桥”。(彭冬晴 肖邦 张奕)

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